团建，是很多公司加强团队沟通协作、激励团队精神、促进企业文化建设的方式。近日，嵩明法院审理的一起合同纠纷案中，公司团建活动时与酒店发生了一些“不愉快”，导致双方对簿公堂，双方都认为自己有理。拒付尾款，孰是孰非？
某公司欲带员工及客户到嵩明某酒店团建、开会，于是与酒店签订了协议，双方约定：酒店为某公司提供住宿、会务、餐饮服务，还约定了餐桌数、餐费、付款时间及其他各项服务费用。
合同签订后，某公司按约支付了定金。活动为期两天，某公司在酒店消费合计300344元。此后，某公司却以酒店服务不到位为由拒付剩余费用，双方协商未果后，酒店将某公司告上了法庭。
庭审中，酒店称某公司迟迟不付尾款，还损坏了酒店的一些物品，请求判令公司支付服务费、违约金、损失费。
被告某公司辩称，酒店上菜延迟、菜品不全及菜未做熟，违约的应该是酒店。
嵩明法院审理认为，本案中，原告与被告签订《酒店会务协议》，原告为被告提供了餐饮及会议相关服务并产生相应费用300344元，目前尚欠244874元。被告在庭审中提交证据欲证实原告方存在上菜延迟、菜品不全及菜未做熟的违约情形，但双方合同中并未就菜品数量种类作出约定，庭审中被告提交的证据无法说明原告的服务过程存在的重大瑕疵，不足以构成严重违约，因此对原告要求被告支付服务费244874元的诉讼请求，法院予以支持。
对原告要求支付违约金的诉讼请求，法院结合本案实际情况不予支持；对原告要求被告赔偿损失27801元的诉讼请求，其中法院支持洗发水、面巾等物品遗失损坏合计251元，对原告主张的书桌、地毯损坏的费用，无证据证实，法院不予支持。
于是，嵩明法院作出一审判决：由被告公司向酒店支付服务费24万余元，并赔偿酒店各项物品损失费251元。

春城晚报-开屏新闻记者   柏立诚  通讯员 林娜
一审  熊波
责任编辑   林舒佳
责任校对   李强
主编    熊波
终审    编委 李荣