晋宁区某环保科技有限公司因劳动争议纠纷，被仲裁机构裁决向申请人支付医疗费、停工留薪期工资等共计48万余元。晋宁法院在执行中查明，该公司是一家经营环保墙板的技术型生产企业，除车间内十多台机器设备外，无其他财产可供执行。
同时，该公司近年来受新冠疫情影响，房地产行业低迷，其生产经营一度陷入困难，加之遇到员工工伤，前期已支付申请人医疗等费用30余万元，还需支付剩余48万余元。该公司目前没有履行能力，而一旦设备被查封、拍卖，该公司将面临破产，几十名员工将面临失业。
晋宁法院充分考虑这一情况，从善意执行理念出发，多次与该公司法人联系，希望引导双方当事人进行执行和解。但该公司法人视法院传票为无物，打电话不接，发信息不回。
执行工作既要和风细雨的关怀，也要有雷霆万钧的威力。在“好好谈”解决不了问题的时候，晋宁法院及时转变执行思路，于2023年11月30日上午，对该公司机器设备进行了查封。没过两天，该公司法人主动联系法院，希望法院积极协调，愿意与申请人达成执行和解。
晋宁法院充分考量和平衡双方当事人利益，经多次组织协调，最终促成双方当事人达成执行和解，为被执行企业尽快复工复产作出了努力。
依法保障申请人合法权益和努力营造优良的法治化营商环境是每一位法院干警的职责。在执行过程中，晋宁法院始终践行能动司法，确保执行措施的适度性和合理性，在依法保障胜诉当事人合法权益的同时，最大限度减少对被执行人权益的影响，实现法律效果与社会效果有机统一。

春城晚报-开屏新闻记者  柏立诚  通讯员  柴山锦
一审  熊波
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