6月5日，昆明市“专家赋能数智就业”培训顺利举办，这是昆明市推进公共就业服务能力提升示范项目的重要举措。当前，昆明市正全力推进示范项目建设，以五大工程为支撑、创新模式为抓手，持续优化公共就业服务体系，擦亮“就业春城”民生服务品牌。

据了解，昆明市围绕“人力资源辐射、特色技能提升、就业服务强基、就业帮扶暖心、数智赋能增效”五大工程分步推进项目建设，首批13个子项目率先落地见效，剩余17个子项目已于2026年3月全面启动，项目建设整体有序推进。

五大工程精准发力，构建起全链条就业服务体系。人力资源辐射工程立足区位优势，打造人社部重点联系人力资源服务产业园、磨憨国际技能培训平台，深耕跨境人力资源服务，形成“立足云南、面向全国、辐射东南亚”的服务格局。特色技能提升工程聚焦高原特色农业、康养、电商直播、低空经济等紧缺领域开展技能培训，累计培育数千名技能人才，截至2026年2月，技能培训取证率达88%，助力劳动者从“普工输出”向“技工输出”转型。

同时，就业服务强基工程持续完善基层服务网络，建成5个规范性零工市场、1个就业“幸福里”社区，稳步推进基层服务网点升级，延伸就业服务触角。就业帮扶暖心工程精准对接高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体，2025年以来，累计为高校毕业生提供数万人次就业服务，落实多项惠民政策，重点群体就业帮扶工作均按进度推进。数智赋能增效工程依托“昆明智慧就业”平台升级，打造数据赋能、便民高效的智慧就业服务体系。

在项目推进中，昆明创新打造“1+3+N”公共就业服务新生态，以市级就业创业综合赋能中枢为核心，依托四级联动运营体系、双特色载体、线上线下融合运营三大支撑，延伸多个基层服务触点。目前，就业经办系统服务量达36.72万人次，发布求职招聘岗位23万个。此外，昆明深耕特色劳务品牌建设，培育5个高原特色产业劳务品牌，构建“一县一品”“一业一品”品牌矩阵，同时通过立体化服务网络实现未就业重点青年群体“一对一”帮扶率100%，守住零就业家庭动态清零底线。

目前，示范项目已进入全面冲刺阶段。昆明市人社局表示，下一步将从加快资金拨付、推进项目落地、强化过程监管、完善绩效评价四方面发力，保质保量完成项目建设。预计2026年底，项目将实现城镇新增就业38万人、高校毕业生来昆留昆就业20万人、农村劳动力转移就业稳定在120万人以上、技能劳动者占就业总量30%以上的目标，全力打造精准高效的公共就业服务“昆明样板”。

开屏新闻记者 张田睿 文 昆明市人社局供图

一审 资渔

责任编辑 何丹

责任校对 李鸿睿

主编 林舒佳

终审 编委 李荣