大会在《心系育才》的歌声中正式启幕，简短的纪实短片回顾了本学期学校落实集团“136质量创建体系”的各项实践亮点。盘龙区龙泉育才学校校长卢艳作全校学期总结暨感恩致辞，立足学校一体化办学全局，围绕数智化教学改革、专注力德育特色、后勤服务保障、毕业班综合攻坚四大板块，系统梳理本学期办学成果。

本学期学校毕业班升学成绩亮眼，数智成绩分析平台、校级共享错题库正式落地使用，专注力校本课程覆盖全学段。在集团与社区帮助下，校舍租赁、校园安全等多项办学难题得以妥善解决。卢艳向集团领导、全体一线教师、后勤职工以及家校志愿者致以诚挚谢意，细数各岗位教职工深耕课改、默默坚守的暖心事迹，引发全场教职工共鸣。

随后，各部门依次进行工作复盘。后勤处主任黄继晖汇报后勤保障工作：本学期后勤团队严格落实校园食品安全“十必须、十不准”准则，按时完成食品经营许可证换证、二次供水水池清洗及常态化水质检测；常态化开展消防巡查、消防站应急演练，定期检修水电设施。在校服采购、劳动实践基地打造、校园绿化、安保值守、校舍修缮等工作中，全体后勤人员一岗多能、互帮补位，为学校教育教学筑牢坚实后盾，标准化管理模式获得与会领导认可。

德育团队以《专注铸就品质 感恩温暖同行》为汇报主题，围绕四级专注力育人体系、五会谈家校共育、三级心理帮扶、Q币成长激励四大特色工作进行分享。依托国旗下宣讲、年级PK、每日夕会、专注力主题班会，搭建完整育人链条；通过激情早操、早读静心训练、课堂行为规范，有效提升学生课堂专注力。常态化开展团体心理辅导、一对一精准帮扶，中学部两名学生的蜕变成长案例，生动展现了德育工作的温度与家校协同育人成效。

教务团队立足“136质量创建体系”双循环管控模式，围绕日清教研、四阶教学方案落地、数智赋能、分层培优、作业精细化管理五大板块复盘教学工作，重点展示校级成绩可视化数据库、ima资源知识库、分层错题库全部建成投用，依托大数据平台实现班级横向对比、学生学情长期追踪。毕业班实行分层导师包保、一人一策个性化辅导，借助模考数据分析、错题变式训练，精准帮扶学生成长；学校同步优化教师绩效改革，以量化考核推动日清教研、四案打磨，夯实教学质量根基。

下午14:00，进入各学部、学科分组汇报环节，九年级毕业班团队围绕三轮分层复习、优生拔高、学困生基础巩固、同伴互助听力帮扶、行政包班陪伴等工作复盘总结，梳理尖子生培优路径，正视平行班发展短板，明确暑期初高衔接专项计划，实干担当的团队风采赢得阵阵掌声。

八年级组以“用心守护成长”为主题作总结感恩，翟紫辉老师牵头带领团队，围绕放心、看见、较真、温度四大维度，分享全员互鉴共进、默契补位的育人日常，团队同心协作、温情育人。七年级组重点剖析学段整体学情，梳理优势学科与待提升板块，年级推行教师包保分层辅导，精准培优补差。七3班高舒瑾、七2班李沁泽两名优秀学子分享自己的成长故事，感恩师生同心耕耘、家校携手相伴。

小学语文组以“深耕教研提质，闭环赋能育人”为主题展开汇报。组内落实三五备课、四案闭环教学，王文薪老师深耕课堂专注力培育，王颖渊老师秉持温情育人理念，组内教师立足课堂，深耕教研。小学数学组全体教师创意登台，以“课堂大排档”趣味比喻拆解分层教学难题，结合“新手做饭”复盘四案编写现存短板，立足学情探寻教学破局路径。小学英语组以 “聚势精进・突破致远”为主题汇报，立足136育人体系，细数各组教师满负荷带班、跨年级支援的担当。全员同心携手，感恩学校统筹调配、暖心托举。

所有学部、学科汇报完毕后，云南育才教育集团校长闻自容作总结讲话，围绕真事、真实、真情、育才文化、双真教育、幼小中一体化、中高考改革、科技前沿、非遗传承、陌生情境解决问题能力十大核心关键词进行深度解读。他强调，全体教职工要坚守 “办真教育、育真人才” 的初心，扎实推进幼小中贯通式培养；紧跟中高考命题改革方向，注重培养学生综合素养与解决实际问题的能力；大力推进 AI 数智课堂、非遗美育融合教学，立足真实课堂深耕教研，怀揣育人真情，将感恩之心转化为新学期提质攻坚的强大动力。

讲话结束后举行表彰仪式，分两轮颁奖。第一轮表彰本学期导案、练案设计竞赛优秀教师，致敬深耕备课、打磨优质校本资源的一线教育工作者；第二轮对本次总结活动中表现突出的学科组、年级组予以表彰，获奖代表依次上台领奖，现场氛围热烈昂扬。

本次期末总结与感恩大会，既是一学期耕耘成果的全面复盘，更是一次凝聚初心、传递温情的精神洗礼。龙泉育才全体教职工将持续深耕集团136质量创建体系，坚守双真教育底色，统筹推进数智教学、德育养成、学科均衡、后勤保障协同发展，奋力推动学校育人工作迈上新台阶。

云南育才教育集团供稿

责任编辑  颜瀛

责任校对  张清

一审  李思家