从齐鲁大地到云岭边陲，从世界500强高管到绿色铝产业掌舵人，高树华把企业安在了文山，更把拥军情怀种进了企业的基因里。作为云南宏泰新型材料有限公司掌舵人的高树华积极盘活地方经济、带动群众增收致富；把拥军优属、缅怀英烈、安置老兵融入企业发展血脉。

他把工厂建进了大山

2019年10月，高树华从山东来到文山州砚山县创办了云南宏泰。彼时的文山底子薄、基础弱，发展任务重。高树华心里清楚，来边疆办企业，不能只算经济账。“建一个企业、兴一方产业、富一方百姓、守一方边疆”，这是他给自己立下的军令状。项目筹建时，他带着团队连轴转，打破常规、科学推进，创下了195天从开工到投产的“魏桥砚山速度”，成了边疆项目建设的标杆。短短几年，云南宏泰带动引进29家企业、32个项目落户“绿色铝谷”核心区，创造就业岗位6000余个。2025年，企业产值突破305亿元，占砚山县规上工业总产值的93.6%，直接带动砚山县GDP增速冲到全省前列。

他把红色融进了企业

作为退役军人，高树华把爱国拥军融入企业文化。国防知识、双拥政策、革命英烈事迹是全员日常教育的必修课，常态化国防学习机制、红色国防教育从管理层覆盖到每位员工。文山是老山精神的发源地，高树华牵头把课堂搬到了现场，从滇桂黔边纵队阿猛会议会址、王建川事迹陈列馆、到老山主峰、麻栗坡烈士陵园，多年来，红色研学、国防知识讲座、祭扫英烈、老兵进校园宣讲等各类双拥和国防教育活动办了10多场在云南宏泰，“尊崇军人、敬重英烈”已是融进骨子里的企业底色。

他为英烈修好了”家”

在高树华的全力推动下，山东魏桥创业集团先后向麻栗坡烈士祭扫服务保障基金会捐赠200万元，专门用于烈士祭扫保障、英烈事迹宣传、烈属帮扶关爱。陵园基础设施年久老化，高树华又推动投入700万元启动改造工程，累计投入达900万元。改造后的麻栗坡烈士陵园成了全社会缅怀英烈、传承红色精神的重要平台。每逢清明、八一、国庆，高树华必定带头组织员工去陵园祭扫，听英烈故事，帮烈属解难。

他给老兵铺好了路

高树华在企业定了“招聘优先录用退役军人”的规定。他的企业在生产操作、安全管理、设备运维、行政管理、后勤保障等岗位都向退役军人提供了优先招录、优先培养的“绿色通道”。多年来，企业累计供就业岗位5000余个，其中直接安置退役军人113人。为了让老兵们留得住、干得好、有奔头，高树华还提供了专项技能培训体系免费开放的保障，年均培训退役军人80多人次；骨干员工一对一帮助老兵快速适应岗位、提升技能。

如今，企业里已有32名退役军人凭着过硬作风和突出业绩，成长为部门主管、车间主任、班组长，成了企业生产经营的中坚力量。老兵们在企业找到了新舞台，企业也因为这批“老兵骨干”增添了战斗力，双赢的背后，是高树华最朴素的拥军初心。从产业兴边到拥军报国，从红色传承到关爱老兵，高树华用行动诠释着一名民营企业家的家国情怀，这位扎根边疆的“拥军老总”，还在继续书写他的家国答卷。

开屏新闻记者 杨兮 实习生 付佳琪
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