8月18日，“中国医师节”来临前夕，大理大学第一附属医院内开展了一场意义特殊的外科临床教学培训。本次授课由经过“区域培训基地项目”认证的本院讲师主讲，这也是该项目的医师学员在完成讲师培训和认证考核后首次走上讲台，面向院内及辐射下沉区域的医务同仁开展了第一次规范化外科临床教学，充分彰显“区域培训基地项目”以点带面搭建“区域基地‑州市医院‑县域医院”三级联动培训体系的示范效应。

该基地由大理大学第一附属医院与强生医疗科技于今年5月30日合作共建，依托大理大学9家附属医院构成的区域协作网络优势，辐射云南保山、临沧、楚雄、丽江、迪庆、怒江、德宏等滇西多地。项目聚焦师资培训与认证、基础技能培训、专科术式技能培训三大板块，面向不同层级外科医生开展定制化培训，目前已完成首批来自9家医院共25位讲师的选拔、培训与认证，实现了外科教学从外部专家输入，向本土师资自主造血的重要转变。

大理大学第一附属医院肝胆胰外科科室主任、医学模拟实训中心主任陈奕明表示：“医学人才培养质量关系到医疗服务质量和患者安全。优质医疗资源下沉，只靠外地专家短期授课，很难形成长效效应。只有培育本地师资、把教学能力沉淀在本土，才能持续辐射带动周边市县，真正筑牢滇西外科人才队伍专业根基。我院持续积极探索创新教学模式，包括数字化与AI技术在医学教育中的融合应用，完善全流程过程性考核，为本土医师规范化培养拓宽路径。院企共建的培训平台，更为我们推进本土医师规范化培养创新实践提供了有力载体。”

今年，楚雄彝族自治州人民医院普外二科主治医师杨国智在该项目中完成了讲师培训和认证。经过系统化学习沉淀，如今他已走上讲台为楚雄州外科同道开展临床带教。杨国智医生表示：“以往我们想要精进技术、规范诊疗，大多只能赴省级大医院进修，机会有限、成本较高。如今依托大理区域培训基地的三级联动体系，我们在州市医院的医生，就能就近接受系统化、标准化的进阶式外科培训。更有意义的是，我们不仅是培训的参训者、受益者，还能作为基层教学力量，把规范的临床理念、标准操作方法传递给院内及周边同仁，让优质诊疗能力真正在县域、州市落地生根、循环辐射。”
从区域培训基地、到州市医院再到广阔县域医院，生动印证了区域培训基地三级联动模式的人才培育价值。当前，在国家推进公立医院高质量发展、持续强化基层卫生人才队伍建设的政策导向下，县域及州市级医疗机构存在外科人才储备不足、规范化诊疗能力有待提升的现实需求。如何把优质临床技术留在地方、实现医疗能力跨区域流转，已经成为基层医疗提质增效亟待破解的现实课题。

院企协作共建立足临床实际需求，聚焦基层医师人才培育，助力基层外科医疗服务提质升级，惠及区域内广大患者，构建长期稳健的院企协作医疗生态，推动专业临床能力跨院传递、区域流转，探索一套可复制、可辐射、可持续的基层外科人才培育路径。

活动当日，强生医疗科技中国区外科事业部总经理欧礼文到访大理大学第一附属医院，观摩本次临床教学培训。欧礼文表示，强生医疗科技深耕中国三十余年，沉淀了成熟的课程体系、标准化培训模式与师资资源，持续助力医疗机构推进外科诊疗规范化建设。区域培训基地探索的三级联动培育模式，正是院企协同赋能基层人才建设的深化实践。

据了解，强生医疗科技参与共建的“区域培训基地”，已先后落地广东高州、山西运城和云南大理。宁夏、吉林、甘肃、辽宁、江西等多地也将陆续落地该共建项目，持续赋能基层医疗人才队伍建设，惠及更多区域患者。

值得一提的是，大理大学第一附属医院于2024年12月正式被云南省卫健委认定为全省5个“云南省建设辐射南亚东南亚医疗技术实训基地”之一，目前已承接柬埔寨、越南、老挝等多国医务人员来院进修学习。未来，区域培训基地沉淀的先进理念、课程体系和成熟经验，有望联动国际医学人才交流，探索具有区域特色的医学人才培育创新实践。

开屏新闻记者 陶彦然 大理大学第一附属医院供图

一审 颜媛

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