1月27日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍做好人民群众就地过年服务保障工作有关情况。发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹在回答记者提问时表示，将通过“四留”举措推动务工人员就地过年有关怀、企业开工复工有保障、农民工节后务工有支持。

“四留”举措主要包括：

一是送温暖留心。就地过年要有温度、“有年味”。人力资源和社会保障部将指导各地组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。力争以暖心举措，让务工人员安心过年。

二是强政策留岗。就地过年，也要有岗位、有保障。人力资源和社会保障部将鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。同时，加大失业保险稳岗返还、以工代训等政策的落实力度，指导用人单位稳定劳动关系，不裁员、少裁员。力争以政策促进企业以岗留工、以薪留工。

三是稳生产留工。就地过年，也可以有作为。人力资源和社会保障部将强化医用物资生产企业、生活必需品生产企业等重点企业用工调度保障机制，支持开展用工余缺调剂，根据需要开发一批消杀防疫、社区服务等临时性岗位。力争让有意愿的务工人员在就业地为抗疫保供作出贡献。这里也要提醒，在春节假期安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资。

四是优服务留人。就地过年，更要有帮扶、有支持。人力资源和社会保障部将为有需要的求职者提供“131”就业服务，即：1次职业指导、3个合适的岗位信息、1个培训项目推介，举办多频次、分行业、分工种的专场招聘。同时，为符合条件的失业人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助。力争以真情服务，更好地满足就地过年劳动者的需要。

来源：央广网（记者 巩盼东）

责任编辑 吕世成

校对 易科彦

编审 张明