“春节临近，我们也是思乡心切，本来很早就有计划回家和亲人团聚，但是当前疫情形势严峻，我们响应党和政府的号召，决定春节不回家，就地过年。”2月4日，腾冲筑业混凝土有限责任公司河北籍员工王蓬霞说。

快过年了，春节团圆的归意日渐浓厚，但受疫情影响，就地过年成为这个春节假期许多人要面对的现实。春城晚报-开屏新闻记者近日到腾冲市工信局及部分在腾企业采访时了解到，各企业业主和外来务工人员对腾冲市《关于实行春节期间稳岗留工奖补措施的通告》中的有关事项都表示理解支持，特别是对留腾过节人员奖补1000元的措施，更是温暖了每个人的心，大家纷纷表示将留在腾冲安心过年。

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腾冲筑业混凝土有限责任公司共有员工40人，其中河北籍员工12人。据该企业负责人赵磊磊介绍，所有12名河北籍员工今年春节将全部留在腾冲过年。

腾冲市腾越水泥有限公司采购部副部长余英伟和该公司的20多位外地员工，之前都已准备好回各自的老家过春节，为了支持配合疫情防控工作，决定留在腾冲过年。

余英伟表示：“自己已经有半年多没有回家了，本来之前已经跟父母沟通好，机票也已经订好了，但是目前疫情的形势比较严峻，同时腾冲市也出台了相关政策，鼓励我们就地过年，所以我决定响应党和政府的号召，将机票退掉，带领员工在这里安安心心过年，同时也为疫情防控贡献自己的一份力量。”

据余英伟介绍，为了鼓励外来务工人员留在公司、留在腾冲过年，腾冲市腾越水泥有限公司承诺会严格按照国家相关的法律法规要求，对节日期间加班的人员进行合理的资金补助，同时还计划在大年初一开展送红包等相关活动，尽力为留守员工们营造一个欢乐祥和的节日氛围。

无论是工厂还是写字楼，不管是打工的还是做生意的，很多人响应党和政府的号召，安心就地过年，这是每位异乡人对疫情防控所做的贡献，腾冲也回馈与温暖。

“一是把腾冲市疫情防控相关文件要求、政策措施通过多种渠道宣传到企业，并在走访过程中当面解答了腾冲市疫情防控指挥部关于节后返岗的隔离期限及稳岗留工奖补措施等问题，要求企业做到人人知晓；二是要求企业做好疫情防控常态化工作；三是积极动员省外务工人员留岗过节，以便节后快速复工复产，四是摸清了企业人员情况。”腾冲市工信局党组成员、督查专员李宗春介绍。

据了解，腾冲市工信局严格按照腾冲市疫情防控指挥部相关要求，近期持续对行业主管范围内的64家规模以上企业和13家重点招商引资企业、工业企业进行了全面走访检查，加大与企业的沟通协调力度，向企业及广大外来务工人员深入解读腾冲市疫情防控相关政策和要求精神，鼓励更多外地人在腾过年。

截至2月4日，腾冲市规模以上工业企业省外务工人员共计667人，其中，省外留腾人员过年334人。

春城晚报-开屏新闻记者 崔敏 通讯员 寸玲敏 摄影报道 视频拍摄 李发幸

责任编辑 顾庆华

校对 朱咏梅 猫恩泊

编审 王云