涉嫌虚假招生宣传、克扣学生补助款、组织甚至强制学生去电子厂“打工”，变相让未满16周岁的学生去电子厂勤工俭学，开公司让学生当廉价劳动力赚取提成……近日，有网友在微博上报料安徽明星科技中专学校在工作中出现了违反国家教育政策的一系列情况。情况真如学生所反映的吗？为此，开屏新闻记者展开了调查。

学校在高考前不安排复习，学生需自费校外培训

发博当事人何源称，自己于2018年高中入学，正常情况下应该在2021年参加高考。之后他因家庭变故需要转学，从安徽明星科技中专学校招生宣传里看到该校设立了高考升学班，其主要课程为：国家规定普通高中所有课程。“所以我决定报这所学校试试，将来也能上大学。”

据安徽明星科技中专学校（合肥滨湖职业技术学院中专部）官网显示：该校创办于1987年，是经省人民政府、省教育厅批准成立的一所全日制普通中等专业学校。根据学校的招生简章介绍，学校分为技能部和升学部。设置旅游服务与管理、铁路运输与管理、会计、工程造价等十大专业，分为“三年制”“五年制”两个学制。“三年制”三年毕业后获全日制中专学历，还可继续考取滨湖学院大专学历。“五年制”五年毕业后获全日制大专学历，还可继续通过专升本考试，考取本科学历。

▲该校官网截图

在进一步咨询过程中，校长当面向何源承诺，他完成学业可以在2021年参加高考。于是，2019年2月，何源转学进入安徽明星科技中专学校学习。

然而，让他完全没有想到的是，2020年10月高考报名时，老师通知何源其学籍只有两年，不能报名参加2021年高考。但何源表示，当时转学前并没有人跟他说过学籍的事，他并不知道自己要留一级。

更让何源没想到的是，在这个学校，老师在高中第三年不会安排复习，如果学生要参加普通高考，只能自己在学校复习或者自费在校外培训机构进行培训。

▲何源与学校老师的聊天记录

何源表示自己从2020年10月开始一直向老师和校长反映情况，校长不承认当时跟他说过的话，让他到学校协商，但至今没有结果。何源说：“我也不知道我现在有没有学籍，大概半个月了也没有老师联系我。”

现在，何源因为没有经济能力找校外辅导，只好在外面打工学手艺修手机。也没有去学校了。“我很想读书，想参加高考，但是现在没有机会了。”

学校组织学生流水线工作，两班倒12个小时

除了自己在高考报名上遇到的问题，何源还告诉记者，学校每年都会组织学生去电子厂打工，并称此为“勤工俭学”。学校可能会因此提前放假、延迟开学。学生在校时间大部分时候与校历时间表出入很大。

“很多时候学校领导们都看组织的勤工俭学规模大不大，大的话，老师要陪同，很有可能就提前放假了。”他告诉记者：“因为顾及到一部分同学要去工厂打工，很多老师都要跟着过去，曾经存在过一学期的政治课没有人上，后来老师说补课，也没有补。”

为了证实何源的说法，记者联系到安徽明星科技中专学校几位在读学生。学生们证实了学校组织学生去电子厂打工的情况确实存在。

王同学起初听朋友的推荐来到该学校就读，现在已临近毕业。他在入学第二个学期知道了学校组织的勤工俭学，并报名去了一次。他告诉记者：“老师会在寒暑假临近时问问有没有去勤工俭学的，说是电子厂，有的话就去他那里报名。上课期间也有，但那好像只在技能部有，我们升学班这边只有个别几个去了。学生就相当于流水线的商品一样，哪里需要就派送哪里。”

据王同学称，他当时去的是联想电脑的主板加工流水线。同一批去的同学大约300多个，每个人被分配的工作不一样。“我负责像超市的收银员那种工作，就是扫条形码。学校一开始跟我们说去那个厂里可以选择8小时和12小时，可是实际进去之后只能干12个小时，还有白班和夜班，你根本没有选择的权利。周六周日你也选择不了休息。”

“学生寒暑假的勤工俭学差不多都是去的电子厂，寒暑假自愿。我们第三年开学也一般会被要求去电子厂。他让你去，你必须要去。”另一位在该校技能部就读的李同学说，“不对口实习，这个很令人费解，你要是说计算机专业去电子厂也还可以理解，但是幼师、高铁、计算机、电商这些其他专业去是不是就有点不能理解了。极少数没去的学校就想方设法的联系学生去实习，说不去就要缓发毕业证什么的。

她告诉记者，他们被派到电子厂主要做一些电脑需要的主板检测、安装之类的工作。“有些工作不太适合女孩做，主要是白夜班交替女孩子不太适合，家长也比较担心，厂区里社会上的人也比较多。”

关于工作时长，李同学告诉记者：“勤工俭学每个学期都有，三个月左右。第三年对口实习必须要满一年，上班时间是早上八点到晚上八点，有时候会加班，中午有30到45分钟吃饭时间。”至于薪资，李同学表示每个工种薪资不一样，因为学生旷工、请假、加班，薪资也会有差别，“一个月两千多到三千多也有四千左右的，很少。工厂里正式员工大部分都是外地来的，薪资方面我们与同等技工要差的多。”据了解，大部分工厂包食宿，但李同学反映：“工厂大的会好一点，小的话食堂的饭菜都不能吃，住宿环境也差。”

王同学告诉记者，学校让他们在工厂干三个多月，但是他因为担心赶不上开学，向学校反映后，经同意得以提前一个月回来。“学校组织，没放假就让我们去了，工作环境还好，包中午一餐，干8小时之后加班管一餐，每个月不休息一直干，工资差不多3900。你自动离职一分钱拿不到。正式员工和非正式员工工作一样，待遇不一样。干的越久学校挣得越多。”

未满16周岁的学生填表，改身份证和姓名去实习？

据何源称：“有出现过使用童工的现象，未满16周岁的话，老师用他人身份证帮你填好资料，然后你进去就行了。在2019年初，大概有六七十个未满16周岁的。”

据李同学称，工厂对报名的学生通常有16周岁以上或18周岁以上的年龄限制，如果未满16周岁的同学想要勤工俭学，学校在知道学生未满16周岁的情况下仍然会帮他们找另一家厂，至于具体怎么操作，这位同学表示不清楚。

随后，有知情人士向记者提供了一份疑似可以证明安徽明星科技中专学校（合肥滨湖职业技术学院中专部）安排未满16周岁学生进厂参加工作的聊天记录。

聊天记录显示，2019年1月11日，多人通过扫描“合肥滨湖学院章老师”分享的二维码加入群聊，随后有人在群里通知“所有未满的下车都要说自己02年的，自己原始身份证号码里面的03\04改成2002年，其他不变。”之后，另一个人在群里发出一个命名为“对应名单”的Excel文件，并交代“这个最后一列是你们的实际姓名，前面是你们需要背下来的，你们的个人入职信息。”接着，“合肥滨湖学院章老师”说：“大家吧（把）表格里的信息记牢了，接下来就用这个信息在厂里活动”。从聊天记录上看，老师和学生在微信群里交代了住宿、入职考试等相关事项。

▲疑似该校老师组织未满16周岁的学生改身份证和姓名去实习

2019年1月14日，之前发表格的人又在群里强调“所有同学今天只有一个名字，不要提到任何一个假名字之类的，包括在厂期间也只有一个名字，请记牢你们的姓名还有身份证号。和厂区任何人都不要说起。包括同学之间也不要互相喊叫真实的名字。牢记！！！！！！”之后在与学生交流过程中又再三提醒“还有一个就是你们的名字，你们现在只有一个名字。”根据该聊天记录显示，2019年2月28日，有人开始在群聊里通知退宿相关事宜。

学生中职卡被收走，学校称其中款项用于学费减免？

针对微博里“学校克扣学生中职资助款项”一事，经记者查询，中职学生资助卡，简称中职卡。是由银监局、教育部、人民银行、民政部四部委联合为符合办卡条件的中职生开通的绿色卡种。中职卡是使用专用发卡银行标志代码、面向享受国家助学金政策待遇的中职学生发行的、用于国家助学金发放的借记卡。该项目于2010年秋季学期入学新生开始实施，实行“一人一卡，集中申领、本人激活”。

何源告诉记者：“国家给我们每个中职生办了银行卡，卡里每年大概有3000元左右。这个卡办完第一时间就被学校收走了，款项什么时候发，学校什么时候取，零零散散地取”。

王同学表示学校确实带学生们去办过银行卡，但卡由学校保管，是用来给贫困县的同学发钱的。李同学表示同学们并不知道学校当时让办的卡是干什么用的，卡也不学生自己的手里。她说：“有学生问，学校给的答复是‘国家补助的钱，当作学费交了。’但是大部分同学一直都不知道这个事。”

学校高层或成立劳务公司，执行校长为最大股东

何源之前在微博里提到：“学校领导成立一个中介公司，负责劳务中介，极有可能把学生当作廉价劳动力贩入工厂拿提成。”何源告诉记者：“那个中介公司法人是我们副校长，执行校长是大股东，还有一些班主任、领导都是里面的股东。”

▲多位学校领导为某人力资源管理公司法人及股东

记者通过天眼查查询得知，安徽尚职往人力资源管理有限公司成立于2019年12月30日，法定代表人为陈钧，持股比例最大股东为李金尚。目前状态为公司存续。李金尚另有一公司，名为安徽尚辉人力资源管理有限公司，于2021年3月22日注销。而据安徽明星科技中专学校微信公众号“明星科技”6天前（2021年4朋1日）的推文“合肥市教育局年审检查组莅临我校开展2020年度检查工作”显示，李金尚为该校执行校长，陈钧为副校长。

▲李金尚另一家人力资源管理公司于2021年3月22日注销

另外，在股东信息一栏内，记者经查询，发现学校总督察沈达富也在安徽尚职往人力资源管理有限公司认筹了股份。而在校方的公众号中显示沈达富为学校总督察。

校方：绝对不存在让未成年人去电子厂勤工俭学

针对上述情况，4月8日，记者联系到安徽明星科技中专学校执行校长李金尚，他就上述情况作了解释。

针对何源反映的高考报名问题以及学校要求其自费找校外辅导等情况，李校长称，何源无法参加2021年高考报名是因其学籍未达到规定年限。“我们三年级的学生，现在都在学校上课备战高考。当时他来我们学校，是他妈妈带他来报的名，当时报名我们跟他妈妈讲的很清楚，孩子是在2019年的秋季建立学籍，根据国家高考政策，高中三年之后才能参加高考，他的学籍没有达到那个年限。”

李校长表示，何源自今年过完年开学至今，一直未返校上课。“这么长时间没有返校上课，正常应该是开除了。但是因为他明年要参加高考，今年肯定要高考报名。所以我们也不想在孩子高考之前把他开除。学校也一直在努力，让孩子能够返校上课。”

关于有学生反映在校或寒暑假期间去电子厂且要求必须去勤工俭学的问题，李金尚说目前学生都在校上课，备战高考，不存在上课期间去“勤工俭学”，而且也并非面对全校学生。“对于家庭困难的学生，家长提申请，学校会推荐到相关企业勤工俭学”，他说，在各班班主任提交名单后，他们会对企业进行相应的选择，“合肥的企业很多，并不只是电子厂这一家吧”，合适才会推荐，“而且是自行选择，时间也是寒暑假期间，也根本不存在必须去，不可能强制性的，也不存在因为去勤工俭学拖课，老师不上课的情况，我们一直在正常教学”。他说，至于勤工俭学的费用，是企业直接发给学生，他们是不管的。

李金尚也否认了学生所说的到电子厂勤工俭学就是实习的问题。“我们有专业对口的实习，比如中餐专业的学生，我们就带学生到一些大的饭店去实习，实习也是有收入的”。他说，也有家长曾经问过如果不去就缓发毕业证，这个问题是不存在的。

就16岁以下的未成年人去电子厂勤工俭学，改身份证和姓名去电子厂打工一情况，他予以坚决否认：“从我们学校的管理规定来讲绝对是不可能的。”他说按照国家的规定，任何企业不会越这个红线，他们作为一所职业学校更不可能，就算勤工俭学也是16岁以上的学生才推荐去，他否认了那个微信截图。记者向其求证聊天记录里的“合肥滨湖学院章老师”是否为其学校教师，他说：“学校确实有一位姓章的老师，但是已经辞职了，但并不是这个理由，而是上班期间经常请假。”

对于学生们提出的校方扣留中职卡的钱，李金尚的解释是，每个学生学校都按国家的相关规定办理了中职卡，只是每年国家财政到账的时间是不定的。因为学生中存在一些拖欠学费的问题，“我们会给学生垫付学费，等卡上钱到账后我们会充抵学费。”他说，对于年纪小的孩子，怕他们丢失，都是学校老师管理卡。

李金尚确认了安徽尚职往人力资源管理有限公司他确实参与其中，但是他说，自成立以来，因为没有劳动派遣和社会服务证，只有营业执照是无法运营的，所以没有做任何业务，下一步打算把公司注销了。而此家公司中有股东是学校领导，李金尚说，当时成立，是考虑正好能对口实习，提供一些优质资源，但是之后发现实现不了。他之前的一家公司也是同样的原因注销了。李金尚坚决否认了学校领导成立中介公司把学生当作廉价劳动力贩入工厂拿提成的说法。 

律师：违规“勤工俭学”的情况必须严厉禁止

云南天外天律师事务所师伟律师说，案例中学生提出的流水线工作两班倒12小时、未满16周岁改身份证姓名去“勤工俭学”、实习岗位不对口等问题，是完全与《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》背道而驰的。

《中华人民共和国劳动法》第十五条明文规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。任何企业等用人单位都不得逾越这条红线。2016年4月11日，教育部等5部门共同研究制定了《职业学校学生实习管理规定》，针对规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益的问题做了全面详细的规定。

就具体实施“勤工俭学”工作而言，《职业学校学生实习管理规定》中第7条做了详细要求。职业院校组织学生“勤工俭学”（实则为实习）应当按照该规定实施，如果学校有这样的做法，不管是从保护未成年人权益还是执行教育部相关规定的角度来说，违规“勤工俭学”的情况必须严厉禁止。

（文中何源、王同学、李同学均为化名）

开屏新闻记者 邓建华 实习记者 赵瑾

责编 龚子芸

校对 张京徽