可申请20万元创业贷款!昆明出台政策促进人力资源服务业高质量发展
开屏新闻2021-04-08 19:21

4月8日,昆明市人民政府官方网站发布了《昆明市关于加快促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》(以下简称《意见》),提出到2023年,全市人力资源服务机构总数达到2000户左右,人力资源服务年营业总收入突破180亿元。

《昆明市关于加快促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》

昆明市人力资源和社会保障局相关负责人对《意见》进行解读时表示,截至2020年底,我市共有各类人力资源服务机构1369家,全年营业收入135亿元,从业人员1.96万人,服务人员240万人(次),帮助83万人(次)实现就业和流动。《意见》的出台将助力加快昆明市人力资源服务业集聚发展,提升人力资源服务质量,培育经济增长新引擎,推动国家战略布局落实。

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发展目标

《意见》提出发展目标:到2023年人力资源服务为经济社会发展提供支撑能力明显增强,基本实现人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展,人力资源服务业对经济增长贡献率稳步提升。

其中,产业规模方面,全市人力资源服务机构总数达到2000户左右,人力资源服务年营业总收入突破180亿元。建成1个国家级人力资源服务产业园,创建2个以上省级人力资源服务产业园,建立3个以上市级人力资源服务产业园,基本形成门类齐全、资源共享、信息互通、优势互补的人力资源服务业态和产业集群。

专业程度方面,全市人力资源服务业从业人员总量超过2万人,从业人员取得从业资格的比例达到30%以上,人力资源服务业高层次人才占比逐步提高,基本实现人力资源服务内容标准化、服务产品多元化、服务手段信息化。

而在发展环境方面,基本建成统一开放、竞争有序的人力资源市场体系。健全政府监管、行业自律、社会监督相结合的人力资源市场监管和诚信服务体系。

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政策支持

《意见》鼓励发展各类人力资源服务机构

对个人创办人力资源服务机构并符合有关政策的,可申请最高不超过20万元的创业担保贷款。支持通过兼并、收购、重组、联盟等方式,着力培育一批综合性人力资源服务集团,注重培育有特色、有潜力、专业化人力资源服务机构。

大力引进国际国内知名人力资源服务机构,鼓励其与市内企业、园区开展合资合作。对入选世界500强、中国企业联合会企业家协会发布的中国500强、中国服务业500强的国内外人力资源服务企业,满足条件的,经认定后由市级财政给予一次性奖补20万元,企业注册地县(市)区财政根据企业对地方经济发展的贡献,给予一定数额的奖补。

此外,支持本市人力资源服务机构开展自主品牌建设,鼓励注册和使用自主人力资源服务商标。对新获评国家级、省级人力资源诚信服务示范机构称号的人力资源服务机构,分别给予一次性20万元、10万元奖补。

在增强人力资源服务创新能力方面,

据悉,目前昆明市人力资源服务机构多数从事基础的招聘和劳务派遣业务,提供高级人才寻访、人才测评、人力资源外包、人力资源管理咨询服务的机构较少,业务发展不均衡,缺乏能够提供高端的、精细化、专业化、国际化的人力资源服务机构。

《意见》提出,要不断丰富人力资源服务业态,鼓励充分利用互联网、云计算、大数据等新技术,打造“互联网+人力资源+人力资源服务”一体化服务平台。并鼓励机构与高校等单位合作成立研发中心,推进人力资源服务理论、关键技术和商业模式创新。加强行业服务规范建设,促进行业规范化、专业化、标准化发展。

在推进人力资源服务业集聚发展方面,

《意见》鼓励县(市)区结合特色产业,建设各具特色的人力资源服务产业园。对认定为国家级、省级、市级人力资源服务产业园的,由市级财政分别给予500万元、100万元、100万元的园区建设补助。

同时,《意见》鼓励参与春城计划,符合“红娘政策”的给予5万元至15万元的奖补。此外,人力资源服务机构帮助我市整体引进高端智力项目的,可以采用“一事一议”原则给予奖补支持。

在税收方面,

将按照税收的相关政策规定,给予人力资源服务机构相应税收优惠政策。在昆明市辖区的人力资源服务企业,符合现行税收政策规定的技术先进型服务企业条件,经有关部门认定后,可按规定享受税收优惠政策。同时,全面落实支持小微企业税收优惠政策,对符合条件的小微人力资源服务企业免征增值税。

金融政策扶持上,

《意见》提出,鼓励金融机构创新对人力资源服务机构的金融产品和服务方式,拓宽信贷抵押担保范围,并在国家允许的贷款利率浮动幅度内给予一定的利率优惠。


春城晚报-开屏新闻记者 罗宗伟

责编 罗秋旭

校对 袁熙

编审 王云

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