3月18日,云南省2023年医药类高校毕业生招聘会(西医类)在昆明医科大学呈贡校区举行。本次招聘会采取“线上+线下”方式进行,共有来自安徽、广东、四川、重庆等14个省市的405家用人单位参会,涵盖公立医疗卫生事业单位、医药高等院校及优质民营医院等,提供就业岗位10239个,省内外多所高校2万余名毕业生到场求职,是近三年来云南省医药类规模最大、学生参与度最高的校园招聘会。
据了解,昆明医科大学2023届毕业生共计5356人,其中研究生1806人、本科生3550人,涵盖临床医学、口腔医学、预防医学、护理学、药学、康复物理治疗、社会工作等80个医药卫生健康相关专业。
昆明医科大学党委副书记王贵义介绍,自2023届毕业生就业工作启动以来,学校召开就业工作推进会,制定出台了毕业生就业创业工作方案、书记校长访企拓岗就业专项行动实施方案;围绕拓展就业市场资源和强化就业育人引导两个方面,聚焦抓好毕业生就业工作的“三好三实”责任体系和就业指导服务“八个全覆盖”要求,深入开展春季促就业攻坚行动,积极访企拓岗,充分发挥校园招聘主渠道作用,举办凸显专业特色、行业特色、区域特色的线上线下招聘活动,积极打造“学校发动,学院拉动,校友推动,产业联动”四轮驱动的就业市场开拓新途径。
截至目前,昆明医科大学共组织近2500家单位开展校园招聘,为毕业生提供就业岗位17004个。通过从教师和学生两端群体,从学校和学院两个层级,从线上和线下两块阵地,落实立德树人根本任务,强化“就业育人”理念,加强大学生职业生涯与发展规划、就业指导、创新创业教育,开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育实践活动,引导毕业生树立正确的求职观和就业观,勇于到基层一线就业创业。
春城晚报-开屏新闻记者 罗南
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