昆工津桥学院专场招聘会:超5000岗位为毕业生就业护航
开屏新闻2023-04-06 17:36

4月6日,由中共云南省委教育工委、云南省教育厅、云南滇中新区管理委员会主办,昆明理工大学津桥学院、云南省大中专毕业生就业服务中心、云南滇中新区人力资源开发中心、云南省高校毕业生就业促进会承办的“云南省2023届高校毕业生滇中新区专场招聘会”在昆明理工大学津桥学院空港校区举行。

云南省创视界光电科技有限公司、十四冶建设集团云南安装有限公司、中关村电子城(昆明)科技产业园开发建设有限公司等近200家优质企业到场揽才,一共带来涵盖计算机软件、工程自动化、教育、电子通信、金融财会等专业方向的5000余个岗位。

津桥学院


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放平心态

毕业生不以薪酬为择业标准

本次招聘会,津桥学院首次引入“智慧化”服务,参展单位、就业岗位分布、简历投递等都可以在线上同步完成,参展企业还可实时阅读简历并进行反馈。通过更便捷的方式为用人单位和毕业生提供服务。招聘会现场,津桥学院还设置了人才服务专区,免费发放就业指南、创业扶持政策宣传册,同时还为毕业生进行一对一简历诊断和求职指导。

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而面对严峻的就业形势,毕业生们也不以薪酬作为最重要的衡量标准。“薪酬本身我要求不是很高,但希望岗位专业对口,同时就业地点最好能在昆明。”招聘会现场,学校建筑工程学院的小吴表示,多数企业为应届毕业生提供的首年薪酬大多在每月3000~5000元之间,这对应届毕业生而言是正常水平。

而理工学院的孙同学介绍,面对就业压力,学校和学院已经通过专场招聘会、就业培训等形式指导同学们理性就业。“刚刚毕业的大学生应该放平心态,一步一个脚印,就能够在任何岗位都做出成绩,获得回报。”孙同学说。

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昆明先导新材料科技的人事负责人介绍,公司准备了储备机电工程师、安环储备等岗位,在现场也有不少专业对口的毕业生投出了简历。“我们审查完简历之后,会反馈到公司各部门,然后安排面试、入职,三个月试用期过后即可签订劳动合同,工作薪酬大约在4000~6000元之间。”该负责人表示,公司在正常薪资保障外,也为毕业生提供了晋升机会以吸引优秀毕业生选择公司。

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政校企联合

为毕业生就业保驾护航

据悉,云南省2023届高校毕业生总量超过35万人。为促进高校毕业生顺利就业、尽早就业,省委教育工委、省教育厅实施“云南省2023届高校毕业生就业创业促进十大行动”,着力拓展就业渠道、提升服务质量,千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。

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云南滇中新区人力资源与开发中心负责人樊泽俊介绍,为配合云南省、昆明市的相关就业创业促进政策,滇中新区正在着力推进区域人才就业环境建设,解决优秀人才居住、子女就学等方面的后顾之忧。

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“学校历来高度重视就业工作。在学生的培养教育当中,我们不仅要求学生学好专业知识、锻炼实践本领,还要提升自己适应社会、服务社会等方面的综合能力。”津桥学院校长宫爱玲介绍,学校今年共有毕业生近3000人,覆盖工学类、管理学类、教育学类、法学类、语言文化类等40个专业。本次招聘会到场企业都是精挑细选,有较好发展前景的企业,提供的就业岗位也与毕业生专业契合度高,同时能提供最适合的职业规划和成长通道。此外,为了给毕业生提供更多就业机会,除了本次大型校内招聘会以外,各学院几乎每周都会依据专业特点,组织线上线下的专场招聘会,为正在实习或不在校内的同学提供更多精准的招就服务,引导毕业生理性就业。“‘有志向就会有事业,有本领就会有舞台。’希望通过学校提供的就业平台,让每位津桥毕业生开启人生的下一阶段的新舞台,助力毕业生高质量就业工作。”宫爱玲说。


春城晚报-开屏新闻记者 罗南

责任编辑 李思家

责任校对 张清

编审 刘超




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