近年来，屏边苗族自治县第一中学，以 “五链融合 铸魂育人”为主线，践行“为党育人、为国育才”使命，全面加强党的建设，引领助推学校教育高质量发展，并围绕“党风优良”目标，落实党组织领导校长负责制，将党的建设等内容写入学校章程，抓改革、强队伍、育桃李、建联盟，跑出屏边一中高质量发展“加速度”，促进了党建与教育教学质量的双提升。

校企合作，实施“山海名师”培养计划。学校依托与浙江海亮教育集团合作办学的契机，整合海亮集团、西安交大等优质教育资源，按照国家教育综合改革关于创新人才贯通式培养的理念及目标，每学期邀请海亮名师到校开展不少于5天的教学培训，为骨干教师和青年教师“充电提能”。建立“双向培养”机制，采取学校推荐、党委审核方式，每学期精选20名骨干教师和青年教师，到海亮教育集团浙江总部培训1个月，系统学习先进教育理念和教学方法，着力提升教师队伍教育教学能力和水平，外引内培、融合发展。

示范引领，实施“先锋领航”培养计划。以党员队伍建设为引领，带动学校教师队伍建设，打造党员先锋工作室，健全1名党委委员结对联系10名教师人才机制，采取“四个一”活动，加大对教师人才队伍政治上关心、思想上关怀、工作上指导、生活上关爱，将党建工作与屏边一中的教育教学相融合，着力提高全校教职工的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

双向奔赴，实施“名师帮带”培养行动。发挥念云江、万玉菊等名师的先锋模范作用，打造名师工作室，建立1名教育名师联系培养3名骨干教师、结对帮带5名青年教师的“1+3+5”机制，采取“同备一节课”“同评一堂课”“同研一门课”等方式，切实帮助青年教师成长成才。截至目前，已成功将17名青年教师培养成骨干教师，将8名骨干教师培养成教学名师，构建形成了结构合理的人才梯队。

谈起学校的变化，屏边县一中党委委员时磊说道：“自推进中小学校党组织领导校长负责制试点改革以来，屏边一中优化了学校管理队伍配置，建立党建联盟，打造党员先锋工作室和名师工作室，还实施‘山海名师、骨干教师、红烛先锋’培养计划，通过校企合作‘育’、名师帮带‘传’、党委委员‘引’等方式，锻造出了一批育人红烛生力军。”

近年来，学校以党旗引领学校发展，将“党建+教育”深度融合，创建了“两计划，一行动”工作法，在学校的管理中，发挥党员和教师的“红烛”能量。巍巍大围山脚，滔滔南溪河畔，屏边一中在党建引领下，激发出教育发展新活力。

云报客户端记者 赵芸瑞 殷洁 屏边县融媒体中心记者 赵俊

责任编辑 郭毅

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主编 何晓宇 

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