“在今后的工作中，我将提高政治能力，强化政治担当，将培训成果转化为推动检察干部人事工作的行动自觉，不断提升检察机关干部人事工作的科学性、专业性、规范性。”6月28日，云南全省检察机关人事工作业务素能研修班圆满落下帷幕。

此次培训班自6月26日开班以来，历时三天，通过专题辅导、经验交流、相关政策和工作程序解读、面对面交流答疑解惑等多种方式进行。云南省检察院党组成员、政治部主任朱春莉，云南省委组织部公务员二处四级调研员李彬，云南省委编办监督检查处副处长乔伟，以及云南省检察院干部人事处人员围绕公务员招录、选调生招录和管理、机构编制管理等相关政策，为学员作干部人事政策专题辅导和业务培训，并对干部人事工作中常见的问题进行集中解答。

培训班还组织了云南省检察院政治部领导、各分州市检察院政治部主任等进行座谈交流。学员结合加强新时期检察干部人事工作，立足实际，就如何提升干部人事工作能力水平，畅所欲言，深入交流，对进一步加强干部人事工作提出了许多建设性意见和建议。

通过培训，全体学员对做好新形势下检察机关干部人事工作坚定了信心和决心。

培训班要求，各级检察机关要大抓政治建设，夯实忠诚履职的思想根基。坚持把政治标准作为第一标准，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

要大抓人才培养，提升检察履职能力。把提升检察人员履职能力作为讲政治与抓业务紧密融合、围绕中心依法有力能动履职的重要抓手，全方位、多角度提升检察人员履职能力。

要大抓典型选树，发挥示范引领作用。通过示范引领形成以点带面的辐射效应，推动检察工作水平整体提升。

要大抓基层基础，进一步加强基层检察院建设和对口援助工作。对工作中存在的难点、堵点问题要高度重视、认真总结，精准务实、攻坚克难，不断提升基层基础工作水平。

要大抓自身建设，锻造担当作为的过硬政工队伍。始终把政工队伍的能力建设放在心上，在谋工作思路上下功夫，在当楷模作表率上下功夫，在破解难题上下功夫，不断提高检察政工队伍敢于担当、善于担当的能力。

开屏新闻记者邓建华 通讯员 潘家仙

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