日前,一份调查报告显示,当下“95后” “00后”大学毕业生就业观更为理性务实,曾经“北上广深”是不少大学毕业生的向往之地,如今越来越多的毕业生选择回乡就业,非一线城市、基层就业成了他们的新选择。调查发现, 2022届外地求学本科生返乡就业的比例(47%)较2018届(43%)提升了4个百分点。(8月8日中新网)
就业关系的社会流动,不仅包括不同地域之间物理上的迁徙,也包括社会分层上的“能上能下”。按照那种蜻蜓点水、断章取义的“浅阅读”,“大学生返乡就业比例上升”代表着“人往低处走”,意味着在社会分层中下滑。实际上,这既不是“下嫁”,也不是躺平、摆烂,而是选择更加契合自己的价值实现的渠道,找到更好的“我该如何存在”的路径。
在理性选择深入人心的当下,大学生对自身究竟要置身一线城市还是非一线城市,显然都会经过权衡和计算。“北上广深”等一线城市固然集聚着更多的机会和资源,却也面临着更激烈的竞争、更高的生活成本和更高的城市融入门槛。在一线城市打拼,固然有可能“更上一层楼”,但返乡就业也并非都黯淡无光,对不同生活方式的向往与追求,根源于不同的“意义之网”。
伴随着新一轮科技革命和产业变革,我们所处的时代正在进行一场比较大的经济转型。产业结构的调整,不仅让一些产业从东南沿海转移到中西部地区,也带动了一些新的经济增长点,为大学生返乡就业提供了广阔的舞台。
人才是第一资源,大学生是一个地方未来发展的“充电宝”。“大学生返乡就业比例上升”不仅能够促进当地的经济发展,也能够为家乡注入更多生机与活力。“大学生返乡就业比例上升”不仅具有经济意义,还具有文化意义和社会意义。
与祖辈、父辈相比,许多“95后”“00后”更加青睐灵活就业。由于劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化的新就业形态越来越多,不少职业对地域和空间的束缚越来越少,大学生即使回到家乡、回到乡村,也依然可以成就出彩人生。有的返乡大学生通过短视频创作、直播带货等方式,不仅改善和优化了自己的生存生态,也为农民提供了便利,助力了乡村振兴。
在人口红利拐点凸显、劳动力供求关系发生结构性变化的今天,更多大学生返乡就业显然为一个地方注入了更多的“源头活水”。当然,“大学生返乡就业比例上升”既是机遇,也是挑战。地方要健全社会保障和福利体系,提供更多优质的医疗、教育资源,拓展发展空间、提供上升通道,只有这样才能让返乡就业的大学生有更多的获得感与幸福感。
此外,建立和加强大学生与家乡的情感联结,尊重和善待大学生,只有让大学生留在家乡有希望、有奔头、有前途,“大学生返乡就业比例上升”才会成为一种常态。
作者 杨朝清
责任编辑 何丹
责任校对 易科彦
主编 严云
终审 编委 陈洁