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李怡洁

1921年，中国共产党成立。

历经百年风雨，中国共产党从小到大、由弱到强，从建党时50多名党员，发展成为今天9800多万名党员，成为世界第一大执政党。

战争年代里，率先承担危险任务的是党员；改革开放时期，引领走在改革前列的是党员；在新时代，“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的还是党员。

习近平总书记指出：“党员是党的肌体的细胞。”做好发展党员工作，从大局上看，是凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。从工作本身来看，它关系到党的作风建设和党组织战斗堡垒作用的发挥，是党务工作者必须认真学习、高度关注、努力做好的重要工作。

按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》规定，发展党员有5个阶段25个步骤。在这些流程步骤中党组织该怎么来把关呢？今天，我们先从“入口关”讲起（本课件主要讲述申请入党和入党积极分子的确定和培养教育两个阶段）。

一、把好有形的关——组织关

一名年满十八岁的青年，向党组织递交了本人手写的入党申请书。党组织在收到入党申请书一个月内，要派党支部书记、副书记或组织委员跟他进行谈话，了解他的基本情况、向他介绍入党条件和程序等。6个月后，通过党员推荐、群团组织推优等方式，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）集体研究决定是否确定他为入党积极分子。通过之后，需要准备他的基本情况、推荐和推优情况、支部委员会意见等材料报上级党委备案。然后给他指定1-2名正式党员为培养联系人。每半年，对他进行一次考察，并填写《入党积极分子、发展对象考察表》。通过对这名青年组织流程上的把关，他已经成为了一名入党积极分子了。但是，组织上的关把过了，思想上的关呢？

二、把好无形的关——思想关

毛泽东同志曾在延安文艺座谈会上指出：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。”组织上入了党和思想上入了党是不能画等号的。因此我们在源头之处，除了要把好有形的组织关，更重要的是通过全方位、全过程、全链条的考察，来把好无形的思想关。每个党务工作者可能都会感受到，组织上的关是有形的，相对容易把，而思想上的关是无形的，怎么来把也没有标准可循。在这里有几个方法分享给大家，可以帮助我们更好地把好思想关，就是修炼两种技能，点亮两盏灯。

1、修炼一双“火眼金睛”

同样的一份入党申请书，没有一双“火眼金睛”，你也许只是校正一遍错别字，而在“火眼金睛”下，就能敏锐地发现其中的问题。

比如我们来看看这两份入党申请书。

第一份申请书是张某在2016年写的，内容写道“目前，全国上下正在开展党的群众路线教育实践活动，活动的开展如何如何。” 

（群众路线教育实践活动开展的时间是2013-2014年，到2016年开展的是“两学一做”学习教育。）

第二份是王某2018年5月写的入党申请书，内容写道“中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观作为自己的行动指南。”

（2017年党的十九大召开后，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党的行动指南，但申请书中没有体现。）

这两份申请书表面上看是时间不对，内容没有与时俱进，实际上反映出的问题是申请人对党的认识不深刻，还需要进一步地学习党的知识；

同时我们也可以感受到，要炼就一双“火眼金睛”，一眼就发现问题所在，需要我们党务工作者不断学习，打好自身理论基础，在收到申请书后要进行认真审阅。

2、修炼一副“铁齿铜牙”

以我们的一个基层党支部为例，我们来看看支部书记是怎么做的：

在收到申请书后，正式进行组织谈话前，书记会先和申请人进行一次深度交流，也就是设置一个小小的“考验”。有一次书记和一位申请人聊了聊对于党费的认识，表示交纳党费是每个党员应尽的义务，又讲了汶川地震时党员们主动交纳“特殊党费”的故事，这位申请人听后表示了震惊，他说：“我只是看到周围优秀的人都入了党，所以我也跟着写了申请书，看来我对党员的义务和责任了解得还不够深刻，入党这件事我再考虑考虑。”通过这样一个聊天，及时地鉴别出了一些入党动机尚不明确、入党态度还不够坚定的人，既为党组织把了关，也避免了个别人稀里糊涂入党后，不愿意接受党组织的监督，不想履行党员义务的情况发生。所谓“铁齿铜牙”，并不是真的像字面意思上那么强硬，而是通过一些办法，让对方说出真心话。所谓“考验”，也不是刁难，而是把关路上一次真心相待的沟通。

3、加强引导力，点亮“引路灯”

我们都说要引导申请人向党组织靠拢，怎么做呢？可以通过：（1）让入党积极分子列席党员大会，参与到党员日常学习中来，建立正面积极的学习氛围，潜移默化地引导他们的思想向党组织靠拢。（2）及时组织学习交流会，获得学习反馈。观察他们有没有用心学，学到了多少，学得对不对。（3）引导申请人和积极分子主动向党组织汇报自己各方面的情况，对于他们遇到的问题及时给予帮助解答。

4、提高执行力，长明“探照灯”

党组织要提高对于党的政策的执行力，及时地考察入党积极分子的政治立场和思想觉悟、工作表现、组织纪律观念，长明“探照灯”，了解掌握他们的真实思想和实际行动。

讲到这里，不禁想到南昌广播电视台原党组书记、台长张金洁在江西省纪委监委的通报中被指出“入党动机不纯，理想信念缺失，把入党视为当官的‘敲门砖’”。江苏省委原常委、政法委原书记王立科更是被中央纪委国家监委通报指出“从未真正树立理想信念，从未对党忠诚老实”，从一开始就把“入党”当成是谋求权力、满足私欲、升官发财的途径和手段。

这些动机不纯者混入党内，给党的肌体、党的形象、党的事业造成了巨大的负面影响。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。” 在发展党员的“入口关”，让我们修炼一双“火眼金睛”，一副“铁齿铜牙”，点亮“引路灯”，长明“探照灯”，既把好有形的关，保证从组织上入党；又把好无形的关，引导从思想上入党，让每一个入党积极分子真正地积极起来，让党的每一个细胞更加健康地发挥作用，让我们的党永葆蓬勃生机！

来源 云南中烟红云红河集团

责任编辑 猫恩泊

责任校对 吕世成

主编 武熙智

终审 编委 刘超